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第61章 财务人事到位

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  舒芒一肩挑小陈烧烤和人人网两家公司的主办会计、出纳工作。

为了怕她孤单,陈平江还很贴心的给她找了个伴,同样身为大四学生即将面临实习的万雨倩。

万雨倩学的是人力资源管理,陈平江同样也很满意,打算把两家公司的行政人事大权交给她。

和舒芒腼腆纯真的性格稍显不同的是,万雨倩是稍显泼辣的性格。

听到陈平江要她干这么多活,立马就要提桶跑路。

“哎,学姐,别走啊。文岩,快把门关上。”陈平江坐在会议室大喊,见到卷闸门落下才松了口气,继续说道:“这样,行政的工作你先担着,过段时间我找人接过去,像我们这种小公司都是行政人事不分家嘛。”

万雨倩负气重新坐下,噘着嘴:“得!加!钱!”

陈平江比划了一个OK的手势:“小事情,工作做好,一切都好谈,以后社保和公积金都会安排,甚至包括股权激励。”

万雨倩翻了翻白眼,露出大片的眼白:“别画了,直接说事。”

陈平江一窒,心想这个万雨倩比舒芒难搞许多啊,偏偏这個性格又特别适合行政人事方面的工作。

“人事方面的话,人力资源的六大模块缺一不可,针对两家公司的属性招聘相应岗位的职员,联合主管或者店长进行岗前培训,制定准确清晰的考核方案并且落实,设定合理的薪酬体系,哦,还有员工社保这块的工作。”

社保这方面,人人网目前就苗炳伟和文岩需要交,其他的实习生和公司只是劳务关系而不是劳动关系,所以不需要缴纳,但是小陈烧烤那边都需要缴纳。

陈平江继续说道:“行政方面就简单很多啦,办公用品的申购维护管理,筹备一些现场组织工作,负责各门店形象员工工作形象的监督和管理等等。”

“万恶的资本家,呜呜,得加钱。”万雨倩装出一副梨花带雨的样子,马上都真哭出来了。

换成一般人,还没上班就谈条件,陈平江早就一巴掌拍飞了,主要邝明鸿那边重点推荐了万雨倩,她不仅专业知识可以,性格也很外向,曾在院学生会工作过。

搞定了两个重大的人事安排,陈平江轻松了一截,创业经验丰富的他深知管理团队的重要性,也舍得放权,敢于放权,否则什么事情都靠自己上,最后只可能要么自己累死,要么耽误公司的发展。

试想下按照两家公司的扩张速度,陈平江每天疲于奔命的忙于招聘、培训、收账、对账等工作


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