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第两百一十七章 来自老板的祝福

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  京城,财大。

白欣带着宋水清入校准备集团的招聘活动。

先是要去大学里面的活动展会进行演讲,再就是直接安排去集团应聘。

想要入职她们的腾影集团,可不是那么简单的。

十五个人里面,大概就能过一个。

人事部HR提出的一些问题,主要是测试大学生的三观,以及临场反应。

真到集团应聘这天,那叫一个人山人海。

有些人心有傲气,不断的说自己有多优秀。

大学里面干过多少出类拔萃的事,这种人往往直接被淘汰。

连第二轮都无法进入。

有些人虽然口才不是太好,来的时候明显还很紧张。

却经常喜欢扶老奶奶过马路。

家庭条件还是不怎么好的那种,莫名其妙就应聘上了。

还有人在大学或者班里当过小领导,负责一些同学事宜。

你问她做这些事,最大的骄傲是什么?

她说是能指挥同学。

拜拜了,下一位。

当过小官还有官瘾,最开心的竟然是指挥同学。

这种人入了职场,肯定也是媚上欺下的典型。

HR考核,本身就是一种心理测试。

大家都是一个学校,不关心你私生活的情况下,主要考虑的就是三观问题。

还有人你问她这辈子做过最丟脸的事是什么?

她说是跟男朋友那啥的时候,被突然踢门而入的闺蜜给看到了。

然后这个女生就直接拿到了集团的入职通知书。

她自己都是懵逼状态。

HR给出的理由是诚实,这种事都能在这种重要场合说出来。

不是傻就是实在。

问其它人的时候,很多人竟然说在老师面前摔一跤。

这明显就是扯淡。

能当HR的往往都是擅长心理学的。

集团第一要求就是三观正,那她们肯定往这上面去考核。

你把她们当傻子,那你自己基本就是个大傻子了。

所以啊,但凡是在职场待了五年以上的。

大学生这种群体就是稍微动动眼皮,她们也能大致判断你在想些什么?

这跟专业无关,跟职场上的规则有关。

在这个地方,那就是小江湖。

人人都想往上爬,那人人就都是你


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