有啥可激励的?
中美的期权激励文化这么兴盛,主要是竞争太激烈了,不给理想的长期化追求,优秀员工根本不来。
韩国就不一样了。
谁能跟Kakao竞争?
就像很多国企一样,爱来不来!
你不来,也不缺你一个!
这固然残酷。
可是对周不器和Kakao来说,这是好事,更符合他们的利益。
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有啥可激励的?
中美的期权激励文化这么兴盛,主要是竞争太激烈了,不给理想的长期化追求,优秀员工根本不来。
韩国就不一样了。
谁能跟Kakao竞争?
就像很多国企一样,爱来不来!
你不来,也不缺你一个!
这固然残酷。
可是对周不器和Kakao来说,这是好事,更符合他们的利益。