将本站设为首页
收藏六一官网,记住:www.6186618.com
账号:
密码:

六一书屋:看啥都有、更新最快

六一书屋:www.6186618.com

如果你觉得好,恳请收藏

您当前的位置:六一书屋 -> 四合院:老六加持,打造最强人生 -> 第42章 正式任职技术科科长

第42章 正式任职技术科科长

温馨提示:如果本章属于内容错误等情况,请点击下面的按钮发送报告,我们会在一分钟内纠正,谢谢

  “第一,了解工人丧失积极性的原因,从工人需求和期望入手,尽可能替工人着想,解决工人顾虑。”

“第二,完善规章制度,严禁各类违法违规行为,从上到下任何人都要遵守,厂长也不例外,违者按规定严肃处理。成立工纠队,既是处罚违法违规工人,也是保障工人自身权益。”

“第三,灌输危机意识,防止工人安于现状、不思进取,让他们了解目前轧钢厂生存的艰难环境和未来面临的困难及后果,轧钢厂有困难或陷入艰苦的环境会对工人造成工作及生活上的困难,严重时可能会失业。”

“第四,目标激励法则,结合车间和个人当前工作实际情况,合理的制定车间和个人下一个月、下一个季度的任务目标,完成任务当月即可获得奖励,奖励包含:奖金、荣誉、猪肉、白面等。”

“第五,互相竞争法则,安排对等实力的车间和工人进行一对一或多对多的竞争,竞争目标主要以工作速度和工作质量为主,月底由多名领导联合认定,竞争胜利车间和工人奖励奖金、荣誉、猪肉、白面等。”

“第六,荣誉法则,每月、每季度、每年对态度好、工作效率高的车间及个人全厂表扬并颁发先进车间奖和先进个人奖,先进奖同样包括奖金、荣誉、猪肉、面粉等奖励,同时在轧钢厂内安置荣誉榜,将先进单位及个人贴榜表扬,并优先成为工厂储备干部。”

“第七,残酷生存法则,此方法仅针对好吃懒做的工人,制定基础任务目标,月底联合对工人的工作和态度进行评估,评估不合格者掉级、降薪或调换岗位”

“第八,领头羊法则,各层领导强化自身服务和解决问题的能力,能者上弱者下。同时要深入一线,经常和工人进行交流,强化感情、培养信任,及时关注到工人心态不稳、士气低迷等问题。”

杨厂长通篇看下来,不由自主的点点头,十分满意。

这吃过洋墨水留学回来的就是不一样,脑瓜子怎么长得呢?只是一会的功夫就想出这么全面的激励方案。

里面秉着多奖励、少惩罚的原则,对一心想赚钱的人来说简直就是福音,能获得奖金和猪肉。

对那些好吃懒做磨洋工的来说可就不友好了,又是降级又是降薪,最终还有可能会调岗。

那一旦牵扯到调岗,有可能去搬运队,还有可能去打扫卫生或掏厕所。

如果贾东旭此时看到这些激励方案,一定会大骂这是针对自己。

虽然李建勋写的这些都是框


  本章未完,请点击下一页继续阅读!
上一页 123下一页

看了《四合院:老六加持,打造最强人生》的书友还喜欢看

妖怪茶话会
作者:云渺仙
简介: 躺椅上,萧骁手半搭在额头上,双眼半睁半敛。

上方枝桠纵横,...
更新时间:2025-03-18 21:47:00
最新章节:第五千六百三十一章 风
顶流睁眼变炮灰,明星老婆掉马了
作者:消云气
简介: 江沐白怎么也没想到,自己一个全能影后。

一辈子顺风顺水,获...
更新时间:2025-03-18 21:42:29
最新章节:第一卷 第1322章 网络世界
貌美阿姨的男护理,爽翻了
作者:过客
简介: 苏木学的护理专业,在医院被排斥,学姐推荐到自家小姨家,给不能行走的小姨做护理。
更新时间:2025-03-18 21:56:00
最新章节:第三百四十六章 作客
半岛:影帝从分手开始
作者:我家有个橘子园
简介: 本书又名《我的影帝舅舅真厉害》十五岁的金旼炡从梁山来到首尔,住进了二十二岁大势演员小...
更新时间:2025-03-18 22:01:53
最新章节:请假
云松令
作者:长夜惊梦
简介: 【1v1,有cp,微群像】暮色鲸吞白昼,平旦放逐星辰。黄帝丹成羽化数千年后,妖王祸起...
更新时间:2025-03-18 22:00:00
最新章节:第一百四十八章 破境
北派盗墓笔记
作者:云峰
简介: 【盗墓+悬疑+鉴宝】我是一个东北山村的穷小子,二十世纪初,为了出人头地,我加入了一个...
更新时间:2025-03-18 22:01:29
最新章节:第425章 无意的发现