处的工作计划时,他也是说的很具体、很切合实际。
总结起来也是三点目标,一是要稳固现有工作基础,充分结合地缘条件做好管理。
二是要拓展合作方向,切实同地方单位展开有效沟通合作。
三是主动配合上级完成贸易项目搭建以及运营,保证采购与销售工作顺利完成既定目标。
不说大话,不说虚话,许宁太清楚李学武的办事风格了,给领导汇报工作有一就说一,有二就说二。
给领导汇报计划时,能做的说,不能做的不说,有用的说,废话不说,在这吹牛皮是要被拉清单的。
以前是保卫处,现在是保卫组,从来没有哪个干部敢在李学武这里吹牛说大话的,真敢立目标的,那都是拼了命都敢做到的狠人。
诚实简洁的工作作风,直接影响到了全体保卫人员,就连厂里已经推行的办公制度里也有这个影响因素。
按照彭晓力的说法,厂里这一季度的办公用纸节省了百分之二十,意思就是以前的文件里有五分之一都是废话。
李学武给许宁的叮嘱很简单,八个字,好好工作,注意安全。
好干部不用你总是盯着他,更不用你教着他,他自己会学习,会成长,只要在关键时刻扶他一把就成了。
更多的要表现出关爱和照顾,让对方体会到组织的关怀和关注,一颗心摆正,人歪不了。
你且品着,走歪路,绝对是上行下效,刚从大学里出来的学生仔没有一个励志要做和珅的,都哭着喊着要学焦裕禄。
说环境不好,说群众里面有坏人教唆和诱惑,全属扯淡。
一层带着一层干,一层做给一层看,上面的领导严于律己,宽以待人,下面的想跑进步都找不到门路,他跑什么啊?
他跑歪的永远不能进步,真抓实干的步步高升,不用你收拾他,同一级别的都能把他排挤出去。
所以纪监通报上常常都会讲,一颗老鼠屎坏了一锅粥,产生了恶劣影响云云,就说明他给下面带来了不正之风。
简单的八个字,既叮嘱他要做好工作,又关心了他的安全和生活。
只要李学武做到了,他许宁准是不敢偷懒,更不敢有歪心思。
这就是为什么李怀德一次又一次的从李学武这里往外调人重任。
明明知道从李学武这里出去的干部都深受其影响,骨子里都刻着记号的,但他还是会用。
一是他无人可用,二是保卫处出去
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